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  广阔的行业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和先进的企业文化理念。

  黄河的管理层自身就是一个年轻、精干、知识化、专业化的管理团队。在整个管理层的带领下,黄河人的凝聚力、工作效率正得到进一步的增强。

  黄河相信员工素质的提高是企业素质提高的保证,所以对每位员工的绩效都会做出公正的评价;

  黄河承认和尊重员工的个人利益,与员工共享发展带来的好处;

  黄河坚持团队的成功一定是在员工个人成功的基础上,所以不断提高员工工作和生活质量。

  黄河需要人才,更需要能融于团队、融入企业,在更高层次上实现自我价值的人才。公司致力于打造一个自我学习、自我激励的团队合作环境,让每个员工能与企业共同奋斗,共同成长,共创伟业。 

  公司选人原则:品德重于能力,能力重于经验,经验重于学历!

  公司用人原则:如果你有智慧,请你拿出来。

  请发简历到公司邮箱或致电0371-66781899,并注明应聘职位。

  邮件地址:huanghedianlan@163.com或投递到公司行政人事部。 

 

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